{"id":12049,"date":"2026-03-27T16:53:16","date_gmt":"2026-03-27T21:53:16","guid":{"rendered":"https:\/\/cecap.com.pa\/?page_id=12049"},"modified":"2026-06-19T16:38:38","modified_gmt":"2026-06-19T21:38:38","slug":"codigo-etica-arbitraje","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/cecap.com.pa\/en\/arbitraje-nacional-e-internacional\/codigo-etica-arbitraje\/","title":{"rendered":"Code of Ethics for Arbitrators"},"content":{"rendered":"
[vc_row][vc_column offset=”vc_hidden-lg vc_hidden-md”][vc_raw_html css=””]JTNDc3R5bGUlM0UlMEQlMEElMjAlMjAlMjAlMjAlMkYlMkElMjBFc3RpbG9zJTIwZXNwZWMlQzMlQURmaWNvcyUyMHBhcmElMjBxdWUlMjBlbCUyMHNob3J0Y29kZSUyMHNlJTIwdmVhJTIwY29tbyUyMGxhJTIwaW1hZ2VuJTIwJTJBJTJGJTBEJTBBJTIwJTIwJTIwJTIwLmJvdG9uLWNlY2FwLXdwYiUyMCU3QiUwRCUwQSUyMCUyMCUyMCUyMCUyMCUyMCUyMCUyMHBhZGRpbmclM0ExMnB4JTIwMCUyMDEycHglMjAwJTIwJTIxaW1wb3J0YW50JTNCJTNCJTBEJTBBJTIwJTIwJTIwJTIwJTIwJTIwJTIwJTIwYm9yZGVyLWxlZnQlM0ElMjA0cHglMjBzb2xpZCUyMHRyYW5zcGFyZW50JTIwJTIxaW1wb3J0YW50JTNCJTIwJTJGJTJBJTIwTGElMjBiYXJyYSUyMGluZmVyaW9yJTIwaW52aXNpYmxlJTIwcG9yJTIwZGVmZWN0byUyMCUyQSUyRiUwRCUwQSUyMCUyMCUyMCUyMCUyMCUyMCUyMCUyMHRyYW5zaXRpb24lM0ElMjBhbGwlMjAwLjJzJTIwZWFzZS1pbi1vdXQlMjAlMjFpbXBvcnRhbnQlM0IlMEQlMEElMjAlMjAlMjAlMjAlMjAlMjAlMjAlMjBtYXJnaW4tYm90dG9tJTNBJTIwLTEwcHglMjAlMjFpbXBvcnRhbnQlM0IlMjAlMkYlMkFTZXBhcmFjaSVDMyVCM24lMjBlbnRyZSUyMGJvdG9uZXMlMjAlMkElMkYlMEQlMEElMjAlMjAlMjAlMjAlMjAlMjAlMjAlMjBkaXNwbGF5JTNBJTIwYmxvY2slMjAlMjFpbXBvcnRhbnQlM0IlMEQlMEElMjAlMjAlMjAlMjAlMjAlMjAlMjAlMjBmb250LXdlaWdodCUzQSUyMDYwMCUyMCUyMWltcG9ydGFudCUzQiUwRCUwQSUyMCUyMCUyMCUyMCU3RCUwRCUwQSUwRCUwQSUyMCUyMCUyMCUyMCUyRiUyQSUyMEVmZWN0byUyMEhvdmVyJTNBJTIwQ2FtYmlhJTIwZm9uZG8lMjB5JTIwbXVlc3RyYSUyMGxhJTIwYmFycmElMjBhenVsJTIwYWJham8lMjAlMkElMkYlMEQlMEElMjAlMjAlMjAlMjAuYm90b24tY2VjYXAtd3BiJTNBaG92ZXIlMjAlN0IlMEQlMEElMjAlMjAlMjAlMjAlMjAlMjAlMjAlMjBib3JkZXItbGVmdCUzQSUyMDRweCUyMHNvbGlkJTIwJTIzMGQzZjdjJTIwJTIxaW1wb3J0YW50JTNCJTIwJTJGJTJBJTIwTGElMjBiYXJyYSUyMGF6dWwlMjBkZSUyMGxhJTIwaW1hZ2VuJTJDJTIwcGVybyUyMGFiYWpvJTIwJTJBJTJGJTBEJTBBJTIwJTIwJTIwJTIwJTIwJTIwJTIwJTIwY29sb3IlM0ElMjAlMjMwZDNmN2MlMjAlMjFpbXBvcnRhbnQlM0IlMEQlMEElMjAlMjAlMjAlMjAlN0QlMEQlMEElMjAlMjAlMjAlMjAlMEQlMEElMjAlMjAlMjAlMjAlMkYlMkElMjBBanVzdGUlMjBwYXJhJTIwcXVlJTIwZWwlMjB0ZXh0byUyMGRlbnRybyUyMGRlbCUyMHNob3J0Y29kZSUyMG5vJTIwc2UlMjBjZW50cmUlMjAlMkElMkYlMEQlMEElMjAlMjAlMjAlMjAuYm90b24tY2VjYXAtd3BiJTIwc3BhbiUyMCU3QiUwRCUwQSUyMCUyMCUyMCUyMCUyMCUyMCUyMCUyMHRleHQtYWxpZ24lM0ElMjBsZWZ0JTIwJTIxaW1wb3J0YW50JTNCJTBEJTBBJTIwJTIwJTIwJTIwJTIwJTIwJTIwJTIwZGlzcGxheSUzQSUyMGJsb2NrJTIwJTIxaW1wb3J0YW50JTNCJTBEJTBBJTIwJTIwJTIwJTIwJTIwJTIwJTIwJTIwZm9udC13ZWlnaHQlM0ElMjA2MDAlMjAlMjFpbXBvcnRhbnQlM0IlMEQlMEElMjAlMjAlMjAlMjAlN0QlMEQlMEElM0MlMkZzdHlsZSUzRSUwRCUwQSUwRCUwQSU1QnN1X2J1dHRvbiUyMHVybCUzRCUyMmh0dHAlM0ElMkYlMkZjZWNhcC5jb20ucGElMkZ3cC1jb250ZW50JTJGdXBsb2FkcyUyRjIwMjYlMkYwNiUyRlJlZ2xhbWVudG8tZGUtQXJiaXRyYWplLUNlQ0FQLnBkZiUyMiUyMHRhcmdldCUzRCUyMmJsYW5rJTIyJTIwY2xhc3MlM0QlMjJib3Rvbi1jZWNhcC13cGIlMjIlMjBiYWNrZ3JvdW5kJTNEJTIyJTIzZjRmNmY4JTIyJTIwY29sb3IlM0QlMjJibGFjayUyMiUyMHNpemUlM0QlMjI2JTIyJTIwc3R5bGUlM0QlMjJmbGF0JTIyJTIwcmFkaXVzJTNEJTIyMCUyMiUyMHdpZGUlM0QlMjJ5ZXMlMjIlNURSZWdsYW1lbnRvJTVCJTJGc3VfYnV0dG9uJTVEJTBEJTBBJTBEJTBBJTVCc3VfYnV0dG9uJTIwdXJsJTNEJTIyaHR0cHMlM0ElMkYlMkZjZWNhcC5jb20ucGElMkZhcmJpdHJhamUtbmFjaW9uYWwtZS1pbnRlcm5hY2lvbmFsJTJGdGFyaWZhcy1hcmJpdHJhamUlMkYlMjIlMjBjbGFzcyUzRCUyMmJvdG9uLWNlY2FwLXdwYiUyMiUyMGJhY2tncm91bmQlM0QlMjIlMjNmNGY2ZjglMjIlMjBjb2xvciUzRCUyMmJsYWNrJTIyJTIwc2l6ZSUzRCUyMjYlMjIlMjBzdHlsZSUzRCUyMmZsYXQlMjIlMjByYWRpdXMlM0QlMjIwJTIyJTIwd2lkZSUzRCUyMnllcyUyMiU1RFRhcmlmYXMlNUIlMkZzdV9idXR0b24lNUQlMEQlMEElMEQlMEElNUJzdV9idXR0b24lMjB1cmwlM0QlMjJodHRwcyUzQSUyRiUyRmNlY2FwLmNvbS5wYSUyRmFyYml0cmFqZS1uYWNpb25hbC1lLWludGVybmFjaW9uYWwlMkZsaXN0YWRvLWRlLWFyYml0cm9zJTJGJTIyJTIwY2xhc3MlM0QlMjJib3Rvbi1jZWNhcC13cGIlMjIlMjBiYWNrZ3JvdW5kJTNEJTIyJTIzZjRmNmY4JTIyJTIwY29sb3IlM0QlMjJibGFjayUyMiUyMHNpemUlM0QlMjI2JTIyJTIwc3R5bGUlM0QlMjJmbGF0JTIyJTIwcmFkaXVzJTNEJTIyMCUyMiUyMHdpZGUlM0QlMjJ5ZXMlMjIlNUQlQzMlODFyYml0cm9zJTIwMjAyNi0yMDI4JTVCJTJGc3VfYnV0dG9uJTVEJTBEJTBBJTBEJTBBJTVCc3VfYnV0dG9uJTIwdXJsJTNEJTIyaHR0cHMlM0ElMkYlMkZjZWNhcC5jb20ucGElMkZ3cC1jb250ZW50JTJGdXBsb2FkcyUyRjIwMjUlMkYwNyUyRkxpc3RhZG8tZGUtc2VjcmV0YXJpb3MucGRmJTIyJTIwdGFyZ2V0JTNEJTIyYmxhbmslMjIlMjBjbGFzcyUzRCUyMmJvdG9uLWNlY2FwLXdwYiUyMiUyMGJhY2tncm91bmQlM0QlMjIlMjNmNGY2ZjglMjIlMjBjb2xvciUzRCUyMmJsYWNrJTIyJTIwc2l6ZSUzRCUyMjYlMjIlMjBzdHlsZSUzRCUyMmZsYXQlMjIlMjByYWRpdXMlM0QlMjIwJTIyJTIwd2lkZSUzRCUyMnllcyUyMiU1RExpc3RhJTIwZGUlMjBTZWNyZXRhcmlvcyU1QiUyRnN1X2J1dHRvbiU1RCUwRCUwQSUwRCUwQSU1QnN1X2J1dHRvbiUyMHVybCUzRCUyMmh0dHBzJTNBJTJGJTJGY2VjYXAuY29tLnBhJTJGYXJiaXRyYWplLW5hY2lvbmFsLWUtaW50ZXJuYWNpb25hbCUyRmNvZGlnby1ldGljYS1hcmJpdHJhamUlMkYlMjIlMjBjbGFzcyUzRCUyMmJvdG9uLWNlY2FwLXdwYiUyMiUyMGJhY2tncm91bmQlM0QlMjIlMjNmNGY2ZjglMjIlMjBjb2xvciUzRCUyMmJsYWNrJTIyJTIwc2l6ZSUzRCUyMjYlMjIlMjBzdHlsZSUzRCUyMmZsYXQlMjIlMjByYWRpdXMlM0QlMjIwJTIyJTIwd2lkZSUzRCUyMnllcyUyMiU1REMlQzMlQjNkaWdvJTIwZGUlMjAlQzMlODl0aWNhJTVCJTJGc3VfYnV0dG9uJTVE[\/vc_raw_html][vc_cta h2=”\u00bfTienes alguna consulta?” h4=”Cont\u00e1ctenos” shape=”square” css=””]arbitraje@panacamara.org<\/a>
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SECCI\u00d3N VI.<\/strong><\/p>\n

Art\u00edculo 49.-<\/strong> Los \u00e1rbitros actuantes en procesos arbitrales del El Centro de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje se someter\u00e1n al Decreto Ley, al Reglamento del Centro u otro que fuere de aplicaci\u00f3n, a las resoluciones de los \u00d3rganos Directivos del Centro y al presente C\u00f3digo de \u00c9tica para \u00c1rbitros.<\/p>\n

Art\u00edculo 50.-<\/strong> El presente c\u00f3digo establece sin perjuicio de otros que sean de aplicaci\u00f3n en materia de responsabilidad o normas deontol\u00f3gicas o de car\u00e1cter corporativo que correspondan en raz\u00f3n de la pertenencia de los \u00e1rbitros a asociaciones o corporaciones profesionales y empresariales.<\/p>\n

Art\u00edculo 51.-<\/strong> Los \u00e1rbitros ejercen una jurisdicci\u00f3n en la medida que as\u00ed se lo tienen reconocido las partes y actuar\u00e1n, en consecuencia, con imparcialidad, transparencia, neutralidad, claridad, independencia y equidistancia respecto de las partes.<\/p>\n

Los \u00e1rbitros guardar\u00e1n en todo momento las reglas de deontolog\u00eda profesional que les confiere les demande su estatuto, obrando de buena fe, con honestidad y rigor, dando a las partes las suficientes garant\u00edas para asegurarle imparcialidad y neutralidad.<\/p>\n

Los \u00e1rbitros promover\u00e1n el acuerdo entre las partes, buscando su confianza y dirimiendo las cuestiones a ellos sometidas, con diligencia, no dilatando los plazos conferidos y cumpliendo con los principios, las fases y los tramites del procedimiento establecido.<\/p>\n

Art\u00edculo 52.-<\/strong> Especial atenci\u00f3n guardar\u00e1n en la transparencia del proceso, de manera que todas sus resoluciones en curso del procedimiento o que pongan t\u00e9rmino a \u00e9ste, ser\u00e1n razonadas, otorgando el conocimiento de las mismas a todas las partes implicadas, de manera que estas puedan ejercer plenamente sus derechos de defensa.<\/p>\n

Art\u00edculo 53.-<\/strong> Los \u00c1rbitros cuidar\u00e1n en todo momento de mantener la equidistancia debida entre las partes y se abstendr\u00e1n de intervenir en procedimientos en que incurran en causas de inhabilitaci\u00f3n o recusaci\u00f3n seg\u00fan el Decreto Ley y el Reglamento, comunicando a las partes, si fuera el caso, estas circunstancias para que las mismas puedan ejercer su derecho a la recusaci\u00f3n y a la imparcialidad del Tribunal Arbitral.<\/p>\n

Art\u00edculo 54.-<\/strong> Los \u00c1rbitros desarrollar\u00e1n sus poderes de impulso del procedimiento para asegurar plenamente el principio pro arbitrato, cumpliendo y haciendo cumplir lo pactado por las partes.<\/p>\n

Art\u00edculo 55.-<\/strong> En particular, los \u00c1rbitros cuidar\u00e1n de los siguientes extremos contenidos en el Decreto Ley, el Reglamento y el presente C\u00f3digo de \u00c9tica:<\/p>\n

    \n
  • a. Aceptar los casos para los que sean propuestos, de no mediar excusa v\u00e1lida o impedimento debidamente justificados.<\/li>\n
  • b. Transmitir sin dilaci\u00f3n a los dem\u00e1s \u00e1rbitros y a las partes, las decisiones tomadas en curso del procedimiento y respecto del laudo final u otras formas de terminaci\u00f3n del proceso arbitral.<\/li>\n
  • c. Participar con diligencia y rigor debidos en los tr\u00e1mites de constituci\u00f3n del Tribunal Arbitral y a la iniciaci\u00f3n, impulso y desarrollo del procedimiento.<\/li>\n
  • d. Cumplir puntualmente con las sesiones, audiencias y comparecencias en los t\u00e9rminos que establezca el Reglamento, o las normas de procedimiento aplicables, salvo fuerza mayor o impedimento realmente grave, y procurando restablecer la sesi\u00f3n lo m\u00e1s pronto posible.<\/li>\n
  • e. Cumplir con las funciones asignadas por el Decreto Ley y las normas de procedimiento dentro de los principios, la filosof\u00eda y la \u00e9tica inherentes a su condici\u00f3n y estatuto.<\/li>\n
  • f. Guardar\u00e1 la debida confidencialidad en relaci\u00f3n a los asuntos del proceso del que forman parte.<\/li>\n
  • g. Aportar la informaci\u00f3n requerida por las partes en curso de procedimiento o por los \u00d3rganos del Centro, seg\u00fan la Ley, las normas procedimentales aplicables y las normas estatutarias del Centro.<\/li>\n
  • h. Los \u00c1rbitros no podr\u00e1n actuar como tales o como conciliadores o mediadores o como representantes o abogados, en procesos judiciales respecto de asuntos relacionados o derivados de aquellos que conformaron el objeto de su jurisdicci\u00f3n en un proceso arbitral. Tampoco podr\u00e1n actuar como testigos, ni como peritos, en cualquiera de sus formas o modalidades en algunos de estos procesos.<\/li>\n
  • i. Los \u00c1rbitros guardar\u00e1n en todo momento lealtad a lo pactado por las partes, y en especial, incluir\u00e1n en los laudos de acuerdo con las partes o laudos transaccionales lo querido y establecido por ellas, sin distorsiones, ambig\u00fcedades o modificaciones.<\/li>\n
  • j. Los \u00c1rbitros, sean de derecho o de equidad, cumplir\u00e1n estrictamente los principios, fases y elementos del procedimiento.<\/li>\n
  • k. Los \u00c1rbitros participar\u00e1n con diligencia y sin dilaci\u00f3n en las actividades de control, seguimiento, evaluaci\u00f3n, estudio e investigaci\u00f3n que lleve a cabo El Centro, suministrando la informaci\u00f3n requerida y participando activamente en estas tareas.<\/li>\n
  • l. Igualmente procurar\u00e1n mantener su capacitaci\u00f3n y formaci\u00f3n dentro de los niveles de actualizaci\u00f3n y rigor que se exija para el id\u00f3neo ejercicio de sus funciones participando en los cursos, seminarios u otras tareas de formaci\u00f3n requeridas por El Centro.<\/li>\n
  • m.\u00a0Los \u00c1rbitros ejercer\u00e1n las funciones de car\u00e1cter discrecional que les encomienda el Decreto Ley, se ce\u00f1ir\u00e1n a los procedimientos de aplicaci\u00f3n con sujeci\u00f3n estricta a los principios que informan el proceso arbitral y las presentes reglas, dentro del m\u00e1ximo respeto a la autonom\u00eda de la voluntad de las partes y a la aplicaci\u00f3n de las reglas de fondo y de equidad que sean id\u00f3neas al desarrollo del Arbitraje y a la decisi\u00f3n de fondo, relativa o pertinente a la relaci\u00f3n jur\u00eddica en la que surge la controversia.<\/li>\n<\/ul>\n

    Art\u00edculo 56.-<\/strong> El Centro, mediante resoluci\u00f3n fundamentada del Secretario General de Arbitraje se podr\u00e1 dirigir al \u00e1rbitro o \u00c1rbitros que incumplieren algunas de sus funciones o contraviniere de alguna manera sus deberes y obligaciones, para requerir la informaci\u00f3n necesaria, y en su caso, elevar un informe al Consejo Directivo con propuesta de expediente disciplinario.<\/p>\n

    Art\u00edculo 57.-<\/strong> El expediente disciplinario ser\u00e1 incoado por el Secretario General de Arbitraje o funcionario del Centro en quien este delegue, y contendr\u00e1, dentro de las debidas garant\u00edas, las fases de instrucci\u00f3n y de propuesta de sanci\u00f3n o de sobreseimiento, que ser\u00e1 tomada por el Consejo Directivo del Centro.<\/p>\n

    Art\u00edculo 58.-<\/strong> Las sanciones, por incumplimiento de las funciones establecidas en el C\u00f3digo de \u00c9tica, ser\u00e1n independientes de cualquiera otra responsabilidad que pudiera derivarse de la aplicaci\u00f3n de otras leyes y Reglamentos, y podr\u00e1n ser del siguiente tenor:<\/p>\n

      \n
    • a. Advertencia privada y por escrito.<\/li>\n
    • b. Suspensi\u00f3n de seis (6) meses a dos (2) a\u00f1os para actuar como \u00e1rbitro.<\/li>\n
    • c. Expulsi\u00f3n de la lista de \u00e1rbitros o inhabilitaci\u00f3n para pertenecer a las listas del Centro o de alguna de sus filiales.<\/li>\n<\/ul>\n

      El presente Reglamento de Arbitraje entrar\u00e1 en vigencia a partir de su aprobaci\u00f3n por el Consejo Directivo del Centro de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje de Panam\u00e1 en marzo de 2000, y deroga el existente a partir de la misma fecha.<\/strong><\/em>[\/vc_column_text][vc_btn title=”Descargar C\u00f3digo de \u00c9tica para \u00c1rbitros <\/b>” shape=”square” i_icon_fontawesome=”fas fa-file-download” css=”” add_icon=”true” link=”url:http%3A%2F%2Fcecap.com.pa%2Fwp-content%2Fuploads%2F2025%2F07%2Fcodigo-etica-arbitros.pdf|target:_blank”][\/vc_column][\/vc_row]\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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