{"id":12087,"date":"2026-04-10T10:54:42","date_gmt":"2026-04-10T15:54:42","guid":{"rendered":"https:\/\/cecap.com.pa\/?page_id=12087"},"modified":"2026-04-15T11:31:36","modified_gmt":"2026-04-15T16:31:36","slug":"codigo-etica-conciliacion-y-mediacion","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/cecap.com.pa\/en\/conciliacion-y-mediacion\/codigo-etica-conciliacion-y-mediacion\/","title":{"rendered":"Conciliation and Mediation"},"content":{"rendered":"
[vc_row][vc_column offset=”vc_hidden-lg vc_hidden-md”][vc_raw_html css=””]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[\/vc_raw_html][vc_cta h2=”\u00bfTienes alguna consulta?” h4=”Cont\u00e1ctenos” shape=”square” css=””]arbitraje@panacamara.org<\/a>
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CAP\u00cdTULO IV<\/strong><\/p>\n

Art\u00edculo 44. <\/strong>El presente cuerpo normativo constituye el C\u00f3digo de \u00c9tica para los conciliadores y mediadores del Centro de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje de Panam\u00e1.<\/p>\n

Art\u00edculo 45.<\/strong> Las normas \u00e9ticas que se establecen en el presente C\u00f3digo , establecen las directrices generales impartidas a los conciliadores y mediadores con la finalidad de fijar los principios de actuaci\u00f3n profesional . No son limitativas de responsabilidades ni excluyentes de otras reglas m\u00e1s estrictas a que suscriban los mediadores o conciliadores que correspondan a sus profesiones de origen.<\/p>\n

Art\u00edculo 46.<\/strong> El mediador y el conciliador act\u00faan como terceros neutrales. Tienen un deber para con las partes, su profesi\u00f3n y consigo mismo . Deben actuar claramente en su relaci\u00f3n con los participantes, debe ser honestos e imparciales , promover la confianza de las partes , obrar de buena fe, ser diligentes y no buscar su propios intereses , ni tener inter\u00e9s en el acuerdo de las partes . Tienen el deber de poner a disposici\u00f3n de los intervinientes todas las habilidades inherentes a su profesi\u00f3n y todos los esfuerzos tendientes a conducir la mediaci\u00f3n o conciliaci\u00f3n con la mayor excelencia, a fin de asegurar el acceso a la justicia.<\/p>\n

Art\u00edculo 47.<\/strong> Adem\u00e1s de las funciones que les asigna el Decreto Ley, los Conciliadores y Mediadores deber\u00e1n sujetarse a los procedimientos y reglamentos establecido por el Centro. En particular deber\u00e1n:<\/p>\n

    \n
  • 1. Aceptar los casos que se les asignen, cuando no haya impedimento.<\/li>\n
  • 2. Asistir a las sesiones de conciliaci\u00f3n o de mediaci\u00f3n el d\u00eda y la hora que se establezca.<\/li>\n
  • 3. Tramitar los casos que les correspondan de conformidad con los principios filos\u00f3ficos y \u00e9ticos que rigen la Conciliaci\u00f3n y la Mediaci\u00f3n, actuando de manera neutral , objetiva , transparente , imparcial , responsable y consecuente con las funciones, que se desarrollan.<\/li>\n
  • 4. Comunicar al Secretario General de Conciliaci\u00f3n y Mediaci\u00f3n del Centro si est\u00e1n inhabilitados para ejercer el cargo.<\/li>\n
  • 5. Aportar la informaci\u00f3n exacta y fidedigna que se les solicite.<\/li>\n
  • 6. Participar en los cursos de actualizaci\u00f3n que exija el Centro.<\/li>\n
  • 7. Coadyuvar en la aplicaci\u00f3n de pol\u00edticas de seguimiento y control establecidas por el Centro.<\/li>\n
  • 8. Participar en los proyectos de evaluaci\u00f3n e investigaci\u00f3n que coordine el Centro y tenga relaci\u00f3n con sus funciones.<\/li>\n
  • 9. Guardar estricta reserva de los casos que se tramitan en el Centro.<\/li>\n
  • 10. Cumplir con los preceptos de \u00e9ste Reglamento.<\/li>\n
  • 11. Deber\u00e1n abstenerse de actuar como \u00e1rbitros, representantes arbitrales o judiciales en controversias en las que hubieran actuado como conciliadores o mediadores.<\/li>\n
  • 12. Cuando las partes no hubieren logrado acuerdo alguno en la soluci\u00f3n de la controversia objeto de la Conciliaci\u00f3n o Mediaci\u00f3n, el facilitador estar\u00e1 en la obligaci\u00f3n de redactar un Acta haciendo constar la audiencia de acuerdo, mediante la cual se da por concluido el procedimiento.<\/li>\n<\/ul>\n

    Art\u00edculo 48.<\/strong> Ante el incumplimiento de alguno de los deberes contemplados en el art\u00edculo anterior, la Secretar\u00eda General de Conciliaci\u00f3n y Mediaci\u00f3n convocar\u00e1 al conciliador o al mediador, a efectos de que rinda un informe respecto del hecho suscitado.
    \nEl Secretario General de Conciliaci\u00f3n y Mediaci\u00f3n determinar\u00e1 si las circunstancias implican o no el incumplimiento de las obligaciones y del C\u00f3digo de Etica. En caso de incumplimiento, el Secretario levantar\u00e1 un informe y lo remitir\u00e1 al Director del Centro, para la consideraci\u00f3n del Consejo Directivo.<\/p>\n

    Los presentes Reglamentos de Conciliaci\u00f3n y Mediaci\u00f3n entrar\u00e1 en vigencia a partir de su aprobaci\u00f3n por el Consejo Directivo del Centro de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje de Panam\u00e1, y deroga los existentes a partir de la misma fecha.<\/strong><\/em>[\/vc_column_text][vc_btn title=” Descargar C\u00f3digo de \u00c9tica para Conciliadores y Mediadores <\/b>” shape=”square” i_icon_fontawesome=”fas fa-file-download” css=”” add_icon=”true” link=”url:https%3A%2F%2Fcecap.com.pa%2Fwp-content%2Fuploads%2F2025%2F07%2Fcodigo-etica-conciliadores-mediadores.pdf|target:_blank”][\/vc_column][\/vc_row]\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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El presente cuerpo normativo constituye el C\u00f3digo de \u00c9tica para los conciliadores y mediadores del Centro de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje de Panam\u00e1. Art\u00edculo 45. 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